发表文章也以原单位的名义署名,原单位依然以我的名义宣传招生;现在已经离职3年多了原单位同意赔偿放档,但计算赔偿金却不以当初合同上说的读书期间的费用为原则翻倍,而是延续到毕业以后的3年时间;所以想咨询一下,在这样的情况下,霸王赔偿计算方式是否合理?请问单位要我赔偿双倍工资,请问是否合法?霸王赔偿计算方式是否合理?请问单位要我赔偿双倍工资,是否合法?
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