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我单位有一退休干部,退休20多年,1996年后失踪,但家属一直认为还活着,2004年经与家座谈,按257年每月发放至今,家属于去年才到法院申请失踪,,现在,她委托律师要求发放至今的退休金,丧葬费，抚恤金，并且按现在标准，请问她的要求合理吗？有这样的法律规定吗？出于什法律规定？她委托律师要求发放至今的退休金,抚恤金，请问她的要求合理吗？有这样的法律规定吗？出于什法律规定？

继承 2019-03-15 18:46 人浏览

共3位律师解答

新中华人民共和国劳动合同法退休年龄：目前退休年龄并没有推迟。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

法律快车咨询顾问

2019-03-15 18:21

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各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

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2019-03-15 18:30

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依据最新的规定，因工致残退休后死亡的职工，丧葬补助费标准为工伤保险统筹地区６个月上年度职工月平均工资。一次性困难补助费标准为８个月本人生前月基本养老金。供养直系亲属抚恤金标准为本人生前月基本养老金的４０％（配偶）或３０％（其他亲属）。
由养老保险基金支付的待遇为⑴丧葬补助费２０００元；⑵一次性困难补助费８个月本人生前月基本养老金。供养直系亲属抚恤金以及由养老保险基金支付的丧葬补助费低于按因工死亡丧葬补助金标准部分，退休人员原单位已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参保的由原用人单位支付。
原单位已破产或不存在的，由工伤保险基金支付。

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2019-03-15 18:46

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