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北京地区公司裁员的补偿金要扣税吗？扣税是否有规定？

劳动纠纷 2019-05-27 10:32 人浏览
共3位律师解答
  • 补偿金的约定在生活中很多时候会遇到，是否有补偿金要看具体规定
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    2019-05-27 10:07

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  • 一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
    (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    (2)六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    2019-05-27 10:10

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  • 合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。
    《劳动法》第四十四条规定：合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。
    如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
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    2019-05-27 10:32

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