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律师您好！我是一名应届大学生，签三方协议的公司要求7月2号就去报道，而选调生要7月6号才面试，如果我选调面试通过，报到证还可以改派吗？我还需要支付违约金吗？我是一名应届大学生，签三方协议的公司要求7月2号就去报道，报到证还可以改派吗？我还需要支付违约金吗？

合同纠纷 2019-05-19 13:12 人浏览

共3位律师解答

三方协议，顾名思义就是由三方共同签署的协议，那么，这三方有学校，用工单位，以及学生本人。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议不是劳动合同，当有劳动合同时，按劳动合同为准。

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2019-05-19 13:01

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　三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。
　　三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等

合同纠纷律师团队
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2019-05-19 13:10

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根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。

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2019-05-19 13:12

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