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你好我想问下??劳务派遣工 的劳务费用??劳务公司是怎么收取的??先被派遣到大型私企??汽车制造车间工人我想问下??劳务派遣工 的劳务费用??劳务公司是怎么收取的??先被派遣到大型私企??汽车制造车间工人

劳动纠纷 2019-01-22 01:48 人浏览
共3位律师解答
  • 假如你与甲公司签有劳务派遣合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬
    社会保险
    国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。
    因此，国有企业失业人员到劳务公司再就业后，劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。
    医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间，由单位和个人缴纳的各项社会保险费，全部由用人单位承担。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-01-22 01:21

    咨询我

  • 劳务派遣遇到工伤怎么办？
    应当项劳务公司索赔。劳务派遣中，劳务公司是用人单位，履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣工在用工单位发生工伤事故的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，工伤职工应当向劳务公司主张权利。
    至于用工单位应当承担的责任，是劳务公司与用工单位之间的事情。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-01-22 01:29

    咨询我

  • 是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利。
    　　不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
    　
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-01-22 01:48

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