最开始老板开的是3500的工资，干了一个月，现在老板发工资就发2400，老板就说了一句没给暑假工开过3500的工资，这该怎么办啊？最开始老板开的是3500的工资，老板就说了一句没给暑假工开过3500的工资，这该怎么办啊？
劳动纠纷
2019-01-29 18:06
人浏览
共3位律师解答
-
如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
-
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。 -
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实发工资没有足额发放的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台无锡律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
员工离职，公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职，一般公司不会为一个员工直接结算工资，都是等着下个月一起结算。那么，公司的做法是不是合法的，
工资人看过
-
最初老总开的是3500的薪水，做了一个月，如今老总发放工资就劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
萍乡律师
人看过
292人咨询过
去咨询 -
5000交多少个人所得税
01:55
人已看 -
餐厅遇到服务员招工难 工资可达一月3500元
“招聘服务员、洗碗工，转正后工资最高能达到3500元。”这是张贴在金鼎轩华贸中心店门前的一则广告。看
劳动法动态人看过
-
什么情况下不上班也应该支付工资？
（赵战武律师）什么情况下不上班也应该支付工资？劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间
其他合同知识人看过
-
我15岁出来打暑假工，工资是1800但问老板的时候说因为我只您好，建议找当地社保部门
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期，按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期，双方重新约定支付标准，但不得低于最低工资标准。最低
劳动法人看过
-
我们是暑假工，没有签合同，老板原定工资2500，现在只给14没签合同发生房屋纠纷的，可以先与开发商协商。例如，购买房屋时支付了首付款，但是未签订房屋买卖合同，要
恩施州律师
人看过
225人咨询过
去咨询 -
暑假工，没签合同，只说2000工资，干了十几天被开，不给工资公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会
扬州律师
人看过
307人咨询过
去咨询 -
最开始老板开的是3500的工资，老板就说了一句没给暑假工开过如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未
扬州律师
人看过
486人咨询过
去咨询 -
我在打暑假工，然后本来说好的工资是3000一个月，这个月的工建议先和公司进行沟通。沟通不成可以具体咨询律师。
徐云律师
人看过
2486人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
暑期工假期工资本应1500，实则开了1000，老板压工资怎么你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举
李晓航律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
我是学生做的暑假工在一家健身房上班最开始给我们说是2200底您好，可以离职
龙宇涛律师
人看过 -
怀孕期公司准备辞退我，我需要搜集哪些证据争取权益?孕期被公司辞退，员工应首先与公司协商。在协商过程中，务必保留相关证据，如通讯记录、邮件、短信等。协商
常州律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
临时工怎样证明和公司有劳动关系?要证明临时工的工龄，主要步骤包括：首先，收集并整理工资条、工作证等相关证明材料；其次，如已签订过劳动
常州律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
签订劳动合同不交社保后还算应届毕业生吗？单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
常州律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
酒店的工作人员没有离开就离开了。有工资吗？你好，可以申请劳动仲裁
常州律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
你好，请问实习期一个月，我做了一个星期提离职能结算工资吗实习期做了一个星期提出离职后，您通常可以结算到相应的工资。
周于炜律师
人看过 -
没有提前申请离职压的半个月工资没发怎么办如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起
周于炜律师
人看过
-
你好，我五月份辞职，为什么六月份还扣自己的钱建议您首先与公司财务部门联系，了解具体的扣款原因和明细。如果公司未能提供合理的解释或依据，您可以考虑
周于炜律师
人看过
-
但说要等我的药师证变更好了才可以开具离职证明这是合理的吗？公你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回
顾庭豪律师
人看过
加载中