也就是说，我申请的时候，有三倍的工资，过节费，年终奖。现在我们要求我们在新年的第一天和第二天工作。结果没有三倍的工资怎么办？
讨薪
2023-05-21 08:48
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共3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，可以申请劳动仲裁维权的
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年终奖不是取固定工资和绩效工资的和。一般年终奖是按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。而工资包括规定工资、奖金、津贴补贴等。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。 -
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