暑假工，6.15号入职，已签订劳动合同，合同规定工资扣押一个月(即次月底结清），然而在次月底并未发放工资，且又拖欠一个星期，至今8.07未支付，后暑假工于8.6辞职，678月份工资一分都未到账，请问离职后可以要求工资全部结清吗？

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