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您好,外来人员在工地工作,休息期间骑摩托外出办私事,在路上与一辆电动三轮车相撞,摔伤小腿骨折,他要求工地老板赔偿,老板有赔偿责任吗?外来人员在工地工作,在路上与一辆电动三轮车相撞,摔伤小腿骨折,他要求工地老板赔偿,老板有赔偿责任吗?

劳动纠纷 2019-03-02 12:24 人浏览
共4位律师解答
  • 上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。
    《工伤保险条例》
    工伤认定
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工地骨折赔偿属人身损害赔偿,当然包括残疾用具费
    因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
  • 车相撞后产生的相关赔偿债务,也可以看作是欠款。追讨欠款的方式有很多种,债权人可以自行选择:
    第一,直接找到债务人双方协商处理,要求其还款;
    第二,申请法院发布支付令,要求对方限期还款;
    第三,去法院起诉对方,要求法院判令对方限期还款。

  • 1、如果在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而摔伤,一般可以认定为工伤;
    2、如果在工作场所外摔伤,不是工伤;
    3、劳动者可以在伤害发生后的一年内去当地社保中心工伤科申请工伤鉴定,鉴定为工伤的,由工伤基金按工伤待遇赔偿,如果用人单位未缴纳工伤保险,由用人单位承担赔偿;
    4、用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最低可以主张11个月。
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