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你好,我在一家私营企业说试用期是两个月,然后推迟了两个月。试用四个月后,在成为正式员工的前一天,我以公司的业绩淘汰了制服,解雇了我。我应该得到赔偿吗?录用前没有说考核标准。

劳动合同纠纷 2023-06-07 09:16 人浏览
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