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工伤休息期间的工资是按基本工资还是应付工资计算

讨薪 2023-06-09 08:44 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,要看工资年限, 
    (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;   
    (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。   
    (三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准
  • 你好,了解一下你的具体情况,什么时候发生的工伤,伤情如何
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