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私人老板打工六年没交社保，现在老板要买厂，我们向原老板要求补交社保，原老板与每年1500作了补尝并保证原班人不动，现新老板接手就裁了部分人，请问我们怎么维权私人老板打工六年没交社保，现在老板要买厂，我们向原老板要求补交社保，请问我们怎么维权

劳动纠纷 2019-05-20 23:04 人浏览

共3位律师解答

无故辞退属于违法辞退，用人单位违法辞退劳动者的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定向劳动者支付赔偿金。

平台特邀律师
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2019-05-20 22:42

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你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-05-20 22:49

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根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

劳动纠纷律师团队
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2019-05-20 23:04

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