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申请离职后,人力资源部表示,这个月少工作了5个工作日,需要退还部分工资。人力是按税前工资退还的。这合理吗?

讨薪 2023-06-23 16:06 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以向劳动局投诉处理的
  • 你好,可以向劳动部门投诉
  • 法律分析:看单位是否允许。辞职了能不能要回以前的工资,要看是多久之前的,在职期间要求用人单位支付工资不受时效限制的,但是离职后,只能要求过去一年内,用人单位未支付的工资的。
    要求工资,可以申请劳动仲裁解决的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。
    第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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