刚进公司的时候老板同意第一个月工资5500,第二个月5800。到第二个月的时候我们放假5天，工资发下来不对，就发了4900,去问老板，老板说保底工资是5500，放假5天就扣3天工资，相当于扣了我900块，我该怎么办？老板说保底工资是5500，放假5天就扣3天工资，我该怎么办？
劳动纠纷
2019-03-08 23:42
人浏览
共3位律师解答
-
举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
公积金：4000*
3.5%=140元，4000*
3.5%=140元。
因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. -
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台巴彦淖尔市律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
劳动部门：8天长假加班费近一个月工资
刚刚过去的史上最长黄金周，有不少劳动者8天都在最低工资800元为例，则日工资为36.78元。作为法定
加班费人看过
-
老板说我没有满勤奖，那公司统一放假5天，我要扣除5天的工资吗按单位的管理制度处理此事
王常青律师
人看过
368473人咨询过
去咨询 -
公司压工资最多压多久
01:26
人已看 -
国庆节放假前三天加班按至少300%领取工资
临近9月底，从事国际贸易单证的白领沈小姐又开始羡慕自己的朋友，大家都趁十一长假出去玩了，我却被老板告
工资人看过
-
劳动部门：8天长假加班费接近一个月工资
刚刚过去的史上最长黄金周，有不少劳动者8天都在加班或值班。劳动部门提醒，8天的加班费加起来接近一个月
加班费人看过
-
请问保底工资是1400，公司规定一个周休息一天，如果一个月请职工请事假当天工资不发，另扣工资违法。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期
盘锦律师
人看过
201人咨询过
去咨询 -
带薪休假的工资怎么算
01:45
人已看 -
我在一个饭店上了6天班，一个月工资是2500，但是6天后就被劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:(一)因确认劳
宁波律师
人看过
139人咨询过
去咨询 -
但是扣了7天的工资，这样算对吗？7000工资，请假扣7天工资无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。根据《中华人民共和国宪法》
伊春律师
人看过
416人咨询过
去咨询 -
老板说保底工资是5500，放假5天就扣3天工资，我该怎么办？我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“
乌海律师
人看过
371人咨询过
去咨询 -
工资是3500一个月，可到发工资时5天工资只发啦3天，后裁员这要看公司的员工管理规定是如何规定的
罗巍律师
人看过
35838人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
宾馆上班3600一个月做一休一，请假了4天，扣4天工资还是扣单位不能克扣工资
罗卫清律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
上了108天班，老板发工资只发了8天的工资，扣了一个月的工资你好，建议向劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁
赵运熹律师
人看过 -
到什么单位能办理工伤认i证，并出具申请表。?工伤认证常见处理方式有单位申请和个人申请。单位申请需及时，保障职工权益；若单位未申请，职工或其亲属可
阿拉善盟律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
老板欠我们工资，但不知道该怎么办你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
阿拉善盟律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
在哪里支付农村养老保险你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位
阿拉善盟律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
公司可以要求补缴公积金吗？您好，可以去公积金中心举报要求公司补缴
阿拉善盟律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
内蒙古九级工伤多少钱九级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
人看过 -
单位交的养老金比例较低，我辞职后个人想补交，按最高比例进行补可以按最高比例补交养老金，这有助于增加个人账户的积累，提高未来养老金待遇。但需注意，补交金额和比例应
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
人看过 -
做两个月的假期工需要签合同吗需要签合同。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，未签合同将影响权益保护。若发生纠纷，
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
人看过 -
我在工地干活右手中指近关节骨折保守治疗打石膏无住院，误工费咋您的误工费赔偿应包括误工收入和误工时间。具体金额根据医疗机构证明及收入状况确定。如不及时处理，可能影
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
人看过
加载中