我离开了苏州名硕矿工，之前工作21天的工资公司会给我吗？

相关知识推荐

• 职工工资如何发放

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  
• 我干长期工，工作一个月会给工资吗？
  应该支付给你工资的，不给就找劳动监察投诉。zzx

  孟炤辰律师

  人看过
  

  5819人咨询过

  去咨询

• 工资纠纷应该怎么处理

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

  劳动法

  人看过
  

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  

• 工资多少要交税？

  核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这

  个人所得税

  人看过
  
• 我工作了16天，想离职，离职前能拿到工资吗？
  这个是可以要求支付实际劳动天数的劳动报酬。

  王军雷律师

  人看过
  

  47504人咨询过

  去咨询

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  
• 我在饺子店工作了7天，离开后会发工资吗？
  有的。劳动者的劳动报酬权受法律保护，哪怕仅劳动一天，也会有一天的工资。可以向公司财务部门办理工资结算

  无锡律师

  人看过
  

  243人咨询过

  去咨询
• 我们工厂25号发工资，上个月23号辞职的工资会发给我吗？
  公司规定当月25号发上个月的工资合法。工资需要按照合同约定支付。我国法律规定，工资按月发放。当月发放

  那曲法律问答顾问律师

  人看过
  

  260人咨询过

  去咨询
• 十二月离开，工资没发，上个月正常工作24天的工资还会给我吗？
  以旷工方式离职后上个月的工资还会发，但造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳

  西安律师

  人看过
  

  336人咨询过

  去咨询
• 十二月离开，工资没有发，上个月正常工作24天的工资还会给我吗
  离职一个月工资还不发工资，劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用

  上海律师

  人看过
  

  447人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工作半个月后被就老板开除了，有工资拿吗？
  正常情况下被公司开除是能拿到工资的，并且可以要求公司进行补偿，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者

  佛山法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家公司工作了7天，离开能拿到工资吗？
  劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展

  惠州律师

  人看过
• 使用两张不同银行的银行卡发放工资会不会合并扣税？
  你好，需要分开缴税

  苏州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 关于他人拖欠我方货款的问题，应当如何妥善处理
  拖欠货款常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果；仲裁

  无锡律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 停工留薪期工资怎么算?
  停工留薪期工资按原待遇计算。具体操作：1.确定停工留薪期限；2.根据职工原工资福利待遇计算应支付工资

  常州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 关于员工薪酬支付的相关事宜
  如果公司拖欠工资，员工首先可以与公司协商解决，要求公司按时支付工资。如果协商无果，员工可以向劳动监察

  常州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我没签劳动合同 干满5天要走，老板说要下个月给工资，违法么
  如果您在中国工作并且没有签订劳动合同，那么按照《劳动合同法》的规定，即使只工作了5天，用人单位也应当

  钱承律师

  人看过
• 我辞职了她们说15号给我发工资也就是今天我做了23天她们只打
  如果您的实际工作天数是23天，而公司只打算支付给您700多元，这可能意味着以下几种情况： 日薪计算

  钱承律师

  人看过
• 欠工资一年了能不能直接去告
  如果您的工资被拖欠超过一年，您仍然可以采取行动维护自己的权益。根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障

  钱承律师

  人看过
• 在苏州这边通过中介进了一个厂招聘时说的压三天后日结但是干了两
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  常州法律问答顾问律师

  人看过