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在工厂工作时，左手食指第一节被压断三分之一，能被评为残疾吗？

工伤索赔 2023-07-25 22:26 人浏览

共3位律师解答

工伤认定步骤：
1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。
2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项
3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。

劳动纠纷律师团队
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2023-07-25 22:24

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工作期间造成残疾一般可以构成伤残，具体伤残等级要经过鉴定机构鉴定之后才能予以确定。

平台特邀律师
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2023-07-25 22:24

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法律分析：因工伤而残疾的，可以办理残疾证。不是说员工有工伤就可以办理残疾证的，只有员工因工伤而发生残疾的，才能办理残疾证，但应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定的，只有经过鉴定，才能确定是否致残的，这样才能去办理残疾证。
总的来说，职工因为工作原因而造成残疾的，可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，经过鉴定，认为有残疾情况的，就可以去办理残疾证。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

平台法律顾问团队
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2023-07-25 22:26

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