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您好，我想问一下我交了离职报告，公司让我提前离职，合法吗

劳动合同纠纷 2023-07-27 14:50 人浏览

共3位律师解答

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
或者如果用人单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权，辞职离开工作岗位。因此，不能提前辞职，要提前30日告知用人单位，让用人单位有所准备。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

平台法律顾问团队
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2023-07-27 14:47

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法律分析：离职时间没到，让提前走，是合法的。员工提出辞职申请之后，单位是需要在一个月内安排员工离职，并没有规定单位一定需要等到一个月之后才能安排员工离职。而且相关法律的立法原则是为了避免因为员工离职影响单位正常工作，在单位安排好了的情况下是可以安排已申请员工离职的。
所以公司让提前走是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2023-07-27 14:48

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劳动者辞职还不到时间，公司同意劳动者提前离职，是不会违法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：《劳动合同法》。

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2023-07-27 14:50

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