二婚可以享受婚假吗？
劳动合同纠纷
2023-08-08 13:40
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共3位律师解答
-
法律分析：二婚有婚假。
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。 -
二婚有婚假。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假；
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 -
法律分析：二婚有婚假。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假；
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
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