问答详情

你好，我想问一下，我和私立学校签了一份提前三个月才能辞职的合同，不然我会赔偿一万元。如何按照《劳动法》提前一个月离职？

劳动合同纠纷 2023-08-13 12:05 人浏览

共3位律师解答

劳务合同提前辞职要不要赔偿要分情况：
1、如果没有额外的约定，是不需要给违约金：
（1）如果是正式员工提前一个月，试用期提起三天，书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉；
（2）如果是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
2、辞职要赔偿的情况：
（1）如果劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；
（2）劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
（3）对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

平台特邀律师
推荐

2023-08-13 12:02

咨询我
劳务合同提前辞职要不要赔偿要分情况：
1、如果没有额外的约定，是不需要给违约金：
（1）如果是正式员工提前一个月，试用期提起三天，书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉；
（2）如果是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
2、辞职要赔偿的情况：
（1）如果劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；
（2）劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
（3）对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-08-13 12:02

咨询我
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系解除。
法律依据请参阅法律依据：《劳动合同法》的如下规定：
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队
官方

2023-08-13 12:05

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台伊春律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

私立学校要求提前辞职需赔偿一万元，我签署了三个月提前辞职的合同，如何在符合《劳动法》的前提下提前一个月离职？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

我已经提前一个月向公司提交了离职申请！这样合法吗？

#劳动合同纠纷

人看过

伊春律师-揭志文律师

揭志文律师已解答

在合同规定离职提前三个月的情况下，我能否在提前三个月之前离开公司而不违法？

#劳动合同纠纷

人看过

伊春律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

内容是离职需要提前三个月，到是目前合同到期已经超过了4个月没有续签，想离职需要多久的申请？

#劳动合同纠纷

人看过

伊春律师-湖南二十一世纪律所律师

湖南二十一世纪律所律师已解答

还有疑问？直接咨询律师 >

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

金林区律师伊春律师伊春劳动纠纷律师伊春找律师金林区找律师

嘉荫县律师南岔区律师铁力市律师汤旺县律师友好区律师丰林县律师大箐山县律师伊美区律师乌翠区律师金林区律师

伊春劳动仲裁律师伊春劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 黑龙江问答 > 伊春问答 > 伊春劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟