因公司拖欠工资，我拿走了劳动合同和入职登记表，考勤等证据违法吗
仲裁
2019-04-26 15:04
人浏览
共4位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台晋城律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
劳动合同员工离职时间
员工所签订的劳动合同中，明确规定了其工作的一个时间段。如果后期还需要继续这份工作就需要再次进行续签。
劳动争议处理人看过
-
公司拖欠工资不仅拒绝劳动合同，还没有向员工领工资的证据吗？讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助
乌海律师
人看过
470人咨询过
去咨询 -
电子劳动合同是否有效
01:36
人已看 -
员工考勤记录证据
员工考勤记录证据根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提
考核管理人看过
-
员工登记表并不等同于劳动合同
案例回放：姜某于2008年2月28日进某公司务工，双方未签订劳动合同，只签订一份员工登记表，登记表上
劳动合同订立人看过
-
在职期间没有劳动合同，但交保险了，可能伪造劳动合同。现在离职请律师协助申请劳动仲裁，要求赔偿各项损失
烟台柳伟律师
人看过
30673人咨询过
去咨询 -
劳动合同试用期辞职有工资吗
劳动合同试用期辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低
劳动法人看过
-
没有劳动合同，现在老板拖欠工资，书面证据我只有工资单，现在可你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
邓波律师
人看过
16137人咨询过
去咨询 -
因公司拖欠工资，我拿走了劳动合同和入职登记表，考勤等证据违法用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；也可以到当地劳动局（人力资源和社会保
邯郸律师
人看过
328人咨询过
去咨询 -
拖欠工资怎样解决？劳动合同在公司。加班有考勤记录。但手里没有公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，
吉林律师
人看过
423人咨询过
去咨询 -
公司与员工签定的劳动合同，公司不理行合同职责，随便辞退员工，可以劳动仲裁
万诚律所律师
人看过
13059人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
老板拖欠工资，不发工资，因为没有欠劳动合同，我有考勤卡，录音可以通过以下方式维权：1、向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同
抚顺律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司离职员工带走自己的员工资料和劳动合同劳动合同都是一式贰份或者叁份的，双方各执一份，公司有权保留员工资料
法律快车律师团队律师
人看过 -
仲裁部门确认了劳动关系，下一步该怎么办？要看你的案件具体情况确定
晋城律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
朋友入职一家公司，让他受到不公的，现在朋友申请了劳动仲裁，问你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
晋城律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动仲裁判决后，对方公司提出再审，答辩书提交多久？提出再审申请，一般会在三个月内确定是否受理
晋城律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
在单位工作七个月没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲
晋城律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我和单位之间有点劳务纠纷 由于单位暂时没有法人 劳动仲裁不受你好，若是你是事业单位在编的职工，则你不能依照劳动法的相关规定申请劳动仲裁，你可以就争议事项申请行政
晋城法律问答顾问律师
人看过
加载中