咨询详情

您好!本人在一个小型加工厂上班,没有劳动合同,每个月发工资都是用微信或者支付宝转账,现在老板拖欠工资,因为是计件的,现在又乱改单价,现在如果去申请劳动仲裁的话,书面证据我只有工资单,和老板以前的转账记录,同厂的员工可以做证人,现在可以去申请么?谢谢

其他 2019-11-27 10:40 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:······(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。”第五条规定“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”若是因为未支付或者为足额支付劳动报酬发生争议,你是可以去申请的。 依法及时维权,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我。
  • 你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台江门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中