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我在肯得基上班的,因经常夜间上班时间多到夜间一两点钟才下班,因长时间的这样工作而导至班生病就医,而请病假,公司主管说不发任何工资和补助,请问一律师这个有法律规定吗?

讨薪 2023-08-25 16:26 人浏览
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  • 法律分析:上班员工发放标准:工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国传染病防治法实施办法》 第四十九条 甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者,经留验排除是病人或者病原携带者后,留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发。
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