被迫离职，工作有必要交接吗？
劳动合同纠纷
2023-08-26 07:52
人浏览
共2位律师解答
-
被辞退需要交接。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位在办结工作交接时支付经济补偿。劳动者被辞退的，用人单位开具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
离职交接需要干活。根据劳动合同法第三十七条规定，正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作，交接自己所负责的工作至公司其他员工。
平台平顶山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
被迫离职，工作有必要交接吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞退要工作交接吗
#辞退人浏览
-
公司没有辞退我，算辞退我吗？
-
被迫离职，工作有必要交接吗？立即咨询当前14,218位律师在线
-
被公司辞退要做工作交接吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司没有辞退我，算辞退我吗？
-
被开除需要工作交接吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司没有辞退我，算辞退我吗？
-
被辞退要交接吗
#劳动纠纷人浏览
-
请问离职的时间到了，但工作还没有交接就可以走吗？
-
旷工被辞退还需要交接吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
被辞退员工要交接吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司没有辞退我，算辞退我吗？
-
公司强迫员工辞职可以要补偿吗应该怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
公司欠工资，我提出被迫离职需要提前交接工作吗?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
被逼离职，应学会维权
#解雇辞退人浏览
-
公司没有辞退我，算辞退我吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司没有辞退我，算辞退我吗？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
离职后，还有义务交接工作吗
加载中