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你好，我是在文安县大留镇上个月24日做事受的工伤，当时是脊柱三处骨折和两手臂骨折，我医院做的手术费总共花费30多万，我家花了25万多，工地就出了7万。现在我上工地项目部拿后期治疗费和前期治疗费工地老板就是不给。我是上个月25日到的工地，现在怎么处理这件事，我现在又不能做工伤鉴定当时医院出院时医生说工伤鉴定要三个月后才能做，我现在已经耽误10多天的治疗了我现在还不能下地自理，要上医院接受康复治疗本来我受伤就是家里接的高利贷给我做的前期手术治疗现在我们实在拿不出钱治疗了现在我改怎么办才处理了现在我上工地项目部拿后期治疗费和前期治疗费工地老板就是不给。我现在又不能做工伤鉴定当时医院出院时医生说工伤鉴定要三个月后才能做，要上医院接受康复治疗本来我受伤就是家里接的高利贷给我做的前期手术治疗现在

劳动纠纷 2019-05-20 11:17 人浏览

共4位律师解答

工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，参加了工伤保险的，从工伤保险基金支付；没有参加工伤保险的，由所在单位支付。
医疗保险基金不支付工伤医疗费用，由医疗保险基金治疗，通常是没有参加工伤保险的情形，是虚构非因工负伤的事实，把本来应由用人单位支付的医疗费用转嫁给医疗保险基金，是诈骗医疗保险基金的违法行为。

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2019-05-20 10:51

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五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。　　工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
三、残疾器具费用　　《工伤保险条例》第30条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。因工受残待遇（五至六级）　　基本模式：
（1）伤残补助金伤残津贴　　
（2）伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金　　
1、《工伤保险条例》第34条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；　　
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规则。　　
2、《湖南省工伤保险实施办法》第28条规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动联系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为18个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资。 16*3000 （24 36）20%*3000=48000 3600 共赔偿
8.4万元。假肢费。髋离断假肢 11000（国产） 3 30 18000（进口） 6 大腿假肢 7000（国产） 3 20 12000（进口） 6 小腿假肢 6500（国产） 3 15 10000（进口） 6 半足 2000 3 15 肩离断假肢 7000（美容型） 4 10 每2年换一次手皮上臂假肢 3200 4 每2年换手皮一次（400元）前臂假肢 3000 4 每2年换手皮一次

平台法律顾问团队
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2019-05-20 10:58

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你好，
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

法律快车咨询顾问

2019-05-20 11:11

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工伤后老板不赔偿，建议采取如下措施：
1、单位应当在一个月内申请工伤认定
2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定
3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。
4、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。
5、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。
6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的，则无法走工伤赔偿途径。

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2019-05-20 11:17

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