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解除合同的方式有哪些,法律上是如何规定的

劳动合同纠纷 2023-09-08 07:58 人浏览
共3位律师解答
  • 解除合同的方法分为两种方式。
    一种是法定解除,也就是法律强制要求解除的合同,其具体法律规定内容有:
    1、不可抗力导致合同目的不能实现;
    2、履行期限届满前,一方以其实际行动表明不再履行合同主要义务;
    3、一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍不履行;
    4、一方当事人致使合同根本目的不能实现;
    5、其他方面。
    另一种是约定解除,也就是合同当事人双方协商解除合同,结束合作。
    协商解除具体有:
    1、双方协商一致,可以解除合同;
    2、双方可以约定合同解除的条件,条件形成时可以解除合同。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。
  • 解除合同的规定有:
    1、民法典第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,也可以事先约定一方解除合同的事由;
    2、第五百六十三条,有法律规定的情形之一的,当事人可以行使法定解除权解除合同;
    3、其他法律规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 解除合同的规定有:
    1、民法典第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,也可以事先约定一方解除合同的事由;
    2、第五百六十三条,有法律规定的情形之一的,当事人可以行使法定解除权解除合同;
    3、其他法律规定。
    《中华人民共和国民法典》第五百六十二条法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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