问答详情

您好!本人内固定不取,能否进行劳动鉴定?

工伤索赔 2023-09-16 13:20 人浏览
共3位律师解答
  • 在进行劳动能力鉴定后的争议主要就是对鉴定结果不服,而解决办法就是申请重新鉴定。申请鉴定的单位或者个人对作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日提出再次鉴定的申请。法律依据:《工伤保险条例》第二十六条
    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
  • 劳动能力鉴定后的争议主要就是对鉴定结果不服,对于解决这个争议的对办法就是申请重新鉴定。申请鉴定的单位或者个人对作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日提出再次鉴定申请。法律依据:《工伤保险条例》第二十六条 
    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
  • 申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人 。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台巴音郭楞州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中