劳动合同一般有期限吗？有哪些规定？
劳动合同纠纷
2023-09-17 18:32
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：劳动合同一般有期限，但根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 -
劳动合同的期限在法律上并没有明确的规定，一般具体期限由用人单位与劳动者协商确定。根据《劳动法》规定，劳动合同种类分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 -
劳动合同一般有期限。劳动合同的类型一般有三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
平台徐州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同一般有期限吗？有哪些规定？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同一般签几年
#劳动合同纠纷人浏览
-
劳动合同签几年对公司有利
-
劳动合同一般有期限吗？有哪些规定？立即咨询当前12,514位律师在线
-
劳动合同的期限一般几年
#劳动纠纷人浏览
-
应届生劳动合同一般签几年
-
劳动合同期限的变更
#劳动合同知识人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同续签年限的一般规定是多久？
-
劳动合同期限怎么算
#合同审查人浏览
-
续签劳动合同的期限可以延长至几年？
-
劳动合同一般需要签署几份才具有法律效力
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
签订劳动合同期限怎么填写
#合同期限人浏览
-
劳动合同一般可以签多少年
-
劳动合同法应合理规定合同期限
#合同期限人浏览
-
一般劳动合同应签几年
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
何谓之劳动合同期限
#合同动态人浏览
-
劳动合同第二次签一般是多长时间
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
58岁劳动合同可以签几年
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
一般而言，劳动合同续签的期限通常为几年？
加载中