我在一家个体餐馆工作，月休息只有两天，老板没有和工人签订劳动合同，每天工作超过10个小时，工资压力一个月，是否违法
讨薪
2023-09-20 07:42
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可至劳动监察大队反映或劳动仲裁6维权
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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法律分析：违法，用人单位一直没签劳动合同的，从用工之日起超过一个月不满一年的，那么不仅得按规定支付规定的工资，还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且这个情况下，支付的时间最多是11个月。同时加班还需要支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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个体餐馆老板未与工人签订劳动合同，每天工作超过10小时，月休息只有两天，根据法律规定，此行为是否构成违法？
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