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您好！我是一名在编的教师，2016年1月，我单位制定了一条制度：2013年1月至2015年12月，三年间请假累计满22天，降低岗位等级。我的请假是病假，在教委批准的，而且向单位交了每天50元，累计1000元的请假罚款。请问，用16年的制度，来制约前三年的行为，这样的制度有效吗？我已经根据请假制度履行了手续，交了请假的罚款，还降我的岗位，进行二次处罚违规吗？我该怎么替自己维权？这样的制度有效吗？我已经根据请假制度履行了手续，进行二次处罚违规吗？我该怎么替自己维权？

劳动纠纷 2019-03-29 21:04 人浏览

共3位律师解答

病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。
　　企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。
企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%.

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2019-03-29 20:46

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：
1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2、根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定：用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

法律快车咨询顾问

2019-03-29 20:53

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刑法第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
　　走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
　　
（一）走私、贩卖、运输、制造X片一千克以上、X因或者X胺五十克以上或者其他毒品数量大
　　的；
　　
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
　　
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
　　
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
　　
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
　　走私、贩卖、运输、制造X片二百克以上不满一千克、X因或者X胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。搜索
　　走私、贩卖、运输、制造X片不满二百克、X因或者X胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒由此可以看出设计毒品犯罪的，可能会被依法判处缴纳罚金

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2019-03-29 21:04

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