工厂工作超过十年，50岁时被工厂辞退，能否要求工厂支付经济补偿？什么是补偿标准？
无故辞退
2023-09-26 19:20
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：工厂辞退员工补偿标准依据：1、公司属于违法辞退员工的情况的，可要求单位支付经济赔偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
被工厂辞退工资正常算。除此之外还需要赔偿经济补偿金，经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
一、被工厂辞退怎么赔偿
1、劳动者如果被工厂违法辞退，工厂要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者，即劳动者在工厂的工作年限每满一年，工厂要向其支付二个月的工资作为赔偿。如果是因为自身具有严重的过错而被辞退的，则不能获得赔偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、受工伤工厂怎么赔偿
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同。工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依据相关规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。
平台盐城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工厂工作超过十年，50岁时被工厂辞退，能否要求工厂支付经济补偿？什么是补偿标准？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞退补偿金n+1是什么意思
#经济补偿金人浏览
-
针对公益岗位无故解雇，是否需要支付经济补偿或补偿的法律规定是什么？
-
工厂工作超过十年，50岁时被工厂辞退，能否要求工厂支付经济补偿？什么是补偿标准？立即咨询当前28,130位律师在线
-
劳动补偿金上限是多少
#经济补偿金人浏览
-
公司经营不善，未支付工资，如果解除劳动合同，员工能得到什么经济补偿？
-
劳动经济赔偿金个税计算
#经济补偿金人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
临时工作10年后因年龄超过60岁而辞退，单位需要赔偿吗？
-
解聘补偿金的个人所得税怎样缴纳？
#个人所得税人浏览
-
所以我拒绝待岗培训。能否申请被迫离职，公司需要给员工经济补偿金还是支付赔偿金吗？
-
在一家工厂工作三年，辞职有经济补偿吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
经过十年的工作，被公司以违反厂纪工作规定辞退，能否申请赔偿？
-
能要求公司支付经济补偿金吗？标准是什么？
-
调动工人到总部，工人因为距离太远不愿意调动，是否支付经济补偿？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
在工厂工作了五年，今年50岁被公司强行解雇有赔偿吗？
-
休了一年事假，公司辞退时需要支付经济补偿金吗？补偿金怎么算？是按照休假前的工资标准计算补偿金吗？
加载中