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餐厅工作半天工，没有签合同但是买过一个月社保，26号发工资的时间去领了工资老板跟我说不用我继续上班了，理由是餐厅有新老板加入，就不要半天工了，但是第二天我同事告诉我其他半天工都有上班，只辞了我一个人，而且辞退我之前没有提前通知，领工资当天才告诉我，请问这种情况我可以投诉或者是要求老板给我赔偿吗？

无故辞退 2023-09-30 08:36 人浏览

共3位律师解答

辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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2023-09-30 08:33

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劳动者在未签劳动合同时，突然被单位辞退的，可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；单位用工超过一个月的，可同时请求支付最多不超过十一月的每月双倍工资；用人单位不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2023-09-30 08:34

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老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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2023-09-30 08:36

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餐厅工作半天工，没有签合同但是买过一个月社保，26号发工资的时间去领了工资老板跟我说不用我继续上班了请问这种情况我可以投诉或者是要求老板给我赔偿吗？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

我在咖啡店上班，工作差不多20多天，但是没签劳动合同，我在8月20日离职当时找老板要工资老板说这两天给不了所以我想问一下我这种情况工资要多少天能给工资？

#讨薪

人看过

南通律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

咨询一下我在一个餐饮店工作四天班我说的辞职不干了，我刚去的时候也没有让我签合同之类的事情，请问这个可以投诉嘛

#劳动合同纠纷

人看过

南通律师-常义平律师

常义平律师已解答

事情说这样的我找工作的时候找到了一家说可以兼职的工作但是人不干才能发工资我接受了但是现在老板突然改说做到下个月才能结工资，于是我就叫他把工资结给我，这时候我该怎么办？

#讨薪

人看过

南通律师-龙月庄律师

龙月庄律师已解答

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