我是一名00年的小孩，来杭州先在一家电销上班，就是上个月老总拖欠了工资，然后我就直接和他说辞职了。他也默认没说什么，现在我问他要工资他说一毛都没有，我该怎么办就是上个月老总拖欠了工资，然后我就直接和他说辞职了。他也默认没说什么
房产纠纷
2019-03-21 19:40
人浏览
共4位律师解答
-
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 -
1、丈夫的婚前债务，如经判决确定的，可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额（一半）。
2、丈夫的婚前债务，应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产，一般属于夫妻共同财产，丈夫最少也应当享有一半的份额。所以，法院在强制执行时，可以依法强制执行妻子工资份额的一半。 -
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
辞职后公司恶意扣工资怎么办？劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁需要基本证据，你提前一个月请辞的证据，劳动合同，工资标准等
平台淮安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
就是上个月老总拖欠了工资，然后我就直接和他说辞职了。他也默认没说什么
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
怀孕急辞工要扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我辞职了。如果老板拖欠他的工资呢？
-
就是上个月老总拖欠了工资，然后我就直接和他说辞职了。他也默认没说什么立即咨询当前25,074位律师在线
-
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
#工资人浏览
-
我辞职了，但公司一直拖欠我的工资。
-
劳动者突然离职，工资还要结算吗
#解除劳动合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
过了15号，说不想干的就辞职，上个月工资会立马结算，然而我辞职了，上个月的也还没结算。
-
因拖欠克扣工资而辞职是违约吗？
#辞职人浏览
-
我口头上已经辞职一个多月了，老板没有说不同意，他肯定当我自离的，压了我一个月的工资呢
-
你好！我辞职到期老板不结工资。老板总是拖延，财务没有来。我辞职已经过来半个月了。
-
问题紧急？推荐 房产纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
只要拖欠了工资职工随时可辞职
#辞职人浏览
-
我辞工了。老板上个月工资没发工资，这个月辞工到期也没结算工资，我打电话问。老板一直拖着
-
试用期可以随时辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
在试用期，也没签合同，辞职领导不同意，我就直接走了。但工资没发，怕公司到时候说自离不给发工资
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
离职员工就没有年终奖了吗？
#工资福利人浏览
-
跟老板没有签合同。我直接辞职走人就。她说不给我发工资。
-
提前一个月辞职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
没签合同离职提前几天
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 房产纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
就是上个月老总拖欠了工资，然后我就直接和他说辞职了。他也默认没说什么
-
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
突然离职，没有给经理辞职。停掉我的工资。也就是不给我发工资了。他们就说不给我工资了。
加载中