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你好，我上班干了十天觉得和我面试说的待遇不一样，有点不适合这份工作，三天试用期已过，做了十天了不想干了，公司不给工资，要干够一个月才要有工资，公司说如果干了十天有不想干的心里也不让为了工资继续干下去了，不让干了，也给我工资，怎么办公司不给工资，也给我工资，怎么办

劳动纠纷 2019-04-21 08:39 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不让辞职
    1、你随时可以走；
    2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
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    2019-04-21 08:22

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  • 夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。
    　　《婚姻法》规定：
    　　第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
    (一)工资、奖金；
    (二)生产、经营的收益；
    (三)知识产权的收益；
    (四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
    (五)其他应当归共同所有的财产。
    夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
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    2019-04-21 08:26

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  • 根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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    2019-04-21 08:39

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