公司能否以员工在加班时间脱岗为由解雇员工？
劳动合同纠纷
2023-10-27 11:38
人浏览
共3位律师解答
-
您好，按照单位的规章制度处理
-
法律分析：可以仲裁。除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开除，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以仲裁。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
-
若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，且经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人之后，解除劳动合同。法律依据：《劳动法》第二十六条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
平台乐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司能否以员工在加班时间脱岗为由解雇员工？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
用人单位裁员是否要付代通知金
#劳动纠纷人浏览
-
企业能以员工在加班时间脱岗为由开除员工吗
-
公司能否以员工在加班时间脱岗为由解雇员工？立即咨询当前7,594位律师在线
-
被企业辞退我如何维权？
#解雇裁员人浏览
-
公司能随意解雇员工吗？员工不加班能被公司解雇吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
工作时间车间领导叫员工下班，是否解雇员工？
-
我在工厂工作，我应该怎么做？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
餐馆对于旷工一天的员工扣三天工资，是否合法？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
未签署合同工作一个多月后被解雇，是否有赔偿？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
劳动合同没有岗位和部门能认定工作关系吗
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工地干几个月没签合同怎么赔偿
-
网上交居民医保怎么交
#劳动法人浏览
-
被威胁被迫辞职有赔偿吗
加载中