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你好,我想问一下公司现在准备搬到深圳惠州。不去公司怎么赔偿(合同在深圳工作)

劳动合同纠纷 2023-10-27 12:04 人浏览
共3位律师解答

  • 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付,可以委托律师提起劳动仲裁,在深圳本巿的劳动仲裁案,若劳动者胜诉,劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。法律依据:

  • 你好,深圳中院对这个问题有明确规定,企业在深圳市内搬迁的,员工应当服从管理安排,如果员工不去的,视为自己离职,拿不到经济补偿金。
    如果企业从深圳市内搬迁到市外,员工可以不去,企业逼迫员工去的,员工可以自己离职拿经济补偿金。
    法律依据:《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》
    八十、
    用人单位在深圳市行政区域内搬迁,劳动者要求用人单位支付经济补偿的,不予支持。
    用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁,劳动者要求支付经济补偿的,应予支持。
  • 深圳搬到东莞,工作地已经发生改变,你可以选择不同意,让公司继续在深圳安排工作,安排不了的话可以要求经济补偿金;
    如果同意到东莞的话,工资社保都是按照东莞那边规定。法律依据:
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