离职不能一次性结清工资
讨薪
2023-10-31 11:08
人浏览
共3位律师解答
-
离职工资是一次性结清的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。如果用人单位未在离职时一次性结清工作，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位即使支付；或者也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队要求用人单位支付，并对用人单位处行政处罚。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
-
离职工资是一次性结清的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。如果用人单位未在离职时一次性结清工作，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位即使支付；或者也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队要求用人单位支付，并对用人单位处行政处罚。法律依据：离职工资是一次性结清的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。如果用人单位未在离职时一次性结清工作，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位即使支付；或者也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队要求用人单位支付，并对用人单位处行政处罚。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
必须结清，只要员工按法定程序提出辞职，用人单位没有任何理由不结工资。根据相关法律规定，劳动者离职，用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资，不得拖欠和克扣。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
离职不能一次性结清工资?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
离职不给结清工资怎么办
#工资拖欠纠纷人浏览
-
公司实习生离职时，是否应一次性结清工资
-
离职不能一次性结清工资?立即咨询当前25,318位律师在线
-
离职工资是一次性结清吗
#劳动纠纷人浏览
-
企业实习生离职后，是否应一次性结清工资
-
辞职工资怎么发放
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司实习生离职时，是否应一次性结清工资？
-
离职的工资什么时候结清
#工资人浏览
-
公司实习生离职时，是否应一次性结清工资
-
企业实习生离职后，是否应一次性结清工资
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
入职一个月离职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
公司实习生离职时，是否应一次性结清工资？
-
员工离职工资补偿
#婚姻家庭人浏览
-
暑假工离职能一次性结清工资吗?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动法辞职工资发放规定
#工资人浏览
-
公司实习生离职时，是否应一次性结清工资
-
离职后工资什么时候发
#劳动纠纷人浏览
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
企业实习生离职后，是否应一次性结清工资
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
公司辞退员工工资可以一次性结清吗？
加载中