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工伤职工七级。现不能从事体力劳动，从事一线农业职工，能否办理 病退？

劳动纠纷 2019-03-25 21:17 人浏览

共4位律师解答

　社保办病退办理程序
　　①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);申报病退职工要将需要鉴定的病种报全，持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片，并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求，提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。凡是需要提供住院病历复印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。
　　②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天;
　　③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

法律快车咨询顾问

2019-03-25 20:57

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关于劳动纠纷中的病退争议，办理所需条件：
1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
2. 男性满50周岁，女性满45周岁;
3. 工作累计满10年;
4. 社保缴费年限满15年;
5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
满足以上五个条件的员工，可办理病退。

平台法律顾问团队
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2019-03-25 21:04

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工伤七级是部分丧失劳动能力。
工伤七级定级原则：　器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
按《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤七级享有一次性伤残补助金13个月本人工资，劳动合同解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付宜昌市工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。

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2019-03-25 21:12

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1、工伤社保是赔偿给职工本人的。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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2019-03-25 21:17

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