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你好,我是开出租车的,我于16年十月被人抢劫被打伤(轻微脑震荡,多处软组织受伤,耳膜挫伤,还能鉴定伤情么?所有材料都交法院了),在医院门诊治疗一周后回家休息了两月,我提交了刑事附带民事诉讼,今年四月开庭审理就赔偿了我医药费和在医院期间的份子钱(出租车每天给公司175元),在家休息期间的没有赔偿,公司给我报工伤,工伤也不给予通过,然后我像公司提交申请免除在家休息期间的任务款,公司推诿让我去法院起诉,还让我把拖欠的任务款必须了清,要不就单方面终止合同,这种情况我该怎么办呢?还能鉴定伤情么?我提交了刑事附带民事诉讼,这种情况我该怎么办呢?

诉讼 2019-03-24 07:28 人浏览
共4位律师解答
  • 致人轻微伤被起诉不可以不理,否则就承担缺席判决的后果。
    致人轻微伤被起诉后,应当积极应诉答辩,向法院提出自己的意见和证据。如果不理,会有以下不利后果:被告不应诉,视为对自己答辩及提交证据权利的放弃。
    法院只依据原告的诉求及其所提供的证据对案件事实进行认定,并依法作出判决。法院如判决被告承担义务,被告拒不履行的,原告可以申请法院强制执行。
    《民事诉讼法》第一百四十四条规定:被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
  • 发生车祸后,在伤者的到救治并且方便的情况下,可以进行伤情鉴定。伤情鉴定的鉴定结果会作为双方进行车祸赔偿的依据。同时还应当考虑双方的责任大小,这个则主要时依照交警部门的交通事故责任认定书来进行确认。
  • 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
  • 被人打伤,涉嫌故意伤害,可以报警,依法追究其刑事责任。或者可以委托律师提起民事诉讼,要求赔偿。可以主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费等,如涉及伤残,还可以主张伤残赔偿金等。
    一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。建议委托律师介入处理,维护您的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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