相关知识推荐
公司无故辞退员工,如何进行赔偿?
很多劳动者或许都遭遇过公司无故辞退员工的情况,公司无故辞退员工是需要给员工赔偿的,那么公司无故辞退员
工亡赔偿协议书的范文
工亡赔偿协议书的范文
不能胜任岗位被辞退要怎么赔偿
不能胜任岗位被辞退,不用赔偿。试用期不能胜任岗位被辞退,属于过失性辞退,用人单位不需要支付经济补偿金或者赔偿金;转正员工
什么情况下不用辞退补偿
如果员工与用人单位解除劳动关系的时候,符合经济补偿相关标准是可以进行一些经济补偿流程的,那么什么情况
公司辞退员工不用补偿的情形有哪些
似乎在大多数人眼里,只要是公司先开口提出辞退的,就一定要公司支付补偿金。但实际上这种情况并不是绝对。
公司辞退员工如何赔偿?
公司如果过错性辞退员工的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
员工经济补偿金协议书范例
员工经济补偿金协议书范例
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
员工上下班受伤赔偿协议
员工上下班受伤赔偿协议