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签了三年劳动合同，但中途老板让我离开，说我不适合这份工作

劳动合同纠纷 2023-11-08 17:58 人浏览

共2位律师解答

您好，劳动者辞职只要提前一个月通知用人单位即可解除劳动合同，如果是试用期只需要提前三天即可；所以不会赔偿的放心吧，只要提前提出辞职并且和公司好好沟通协商；如果是因为劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的

劳动纠纷律师团队
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2023-11-08 17:57

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劳动合同离职了不给我：
１、向劳动保障局投诉，要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关问题；
２、如果监察部门处理不好的，也可以申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2023-11-08 17:58

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