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公司非法单方面解除与我的劳动合同，说我造成了损失，根据劳动法三十九条开除我，可我并没有造成任何损失，他为了不给我赔偿，胡编乱造，我想申请仲裁，改怎么书写劳动仲裁申请书可我并没有造成任何损失，他为了不给我赔偿，我想申请仲裁，改怎么书写劳动仲裁申请书

仲裁 2019-06-02 09:03 人浏览

共4位律师解答

劳动仲裁申请书范本（劳动者申请）
　　申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
　　被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
　　法定代表人：XXX ，职务：XXX
　　请求事项：
　　
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金。
　　
二、裁决被诉人向申请人支付XXX年6月至XXX年6月加班费。
　　以上二项合计：XXX元。
　　事实与理由：
　　
　　此致
　　XXX市劳动争议仲裁委员会
　　申请人：XXX（签名）
　　年月日

综合法律律师团队
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2019-06-02 08:36

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一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
　　
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；

平台法律顾问团队
官方

2019-06-02 08:43

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仲裁申请书应当载明下列事项：　　
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

平台特邀律师
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2019-06-02 09:03

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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。

1、书面劳动合同

2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

4、个人所得税完税证明；

5、解除(或终止)劳动合同证明书

6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

8、考勤记录

9、其他劳动者的证言

10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

法律快车咨询顾问

2019-06-02 08:55

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