公司未经通知就突然降低我的薪资，让我感到很失望。
讨薪
2023-11-25 12:52
人浏览
共3位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台成都律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
降薪是否合法
作为在职场工作的一名劳动者，涨工资自然是喜闻乐见的，但如果降薪了，很多人都会着急。那么对于降薪是否合
劳动法人看过
-
在公司工作了11年，上个月突然通知我，因工作失误降职降薪在我国劳动者若是遇到用人单位降职降薪时：1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、调解
广州律师
人看过
336人咨询过
去咨询 -
用人单位单方降低工资应该怎么应对他们
用人单位单方降低工资，属于违法单方面变更劳动合同，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解
其他人看过
-
老板在没有跟我明确通知的情况下 给我降工资 我该怎么办你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
程智华律师
人看过
78693人咨询过
去咨询 -
负责人同意让我辞职但不给我发工资怎么办
如果负责人同意让员工辞职但不发工资，可以通过下列办法讨要：与用人单位协商；向当地的劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；
劳动法人看过
-
公司恶意降薪从而达到辞退员工的目，而且还是先降薪的，后通知一你好，保留证据，可以主张你的权利，具体情况来电咨询
李万苍律师
人看过
1628人咨询过
去咨询 -
公司在未提前通知的情况下，要求我降职，怎么办？你好，你们双方有合同吗？
善爱律所律师
人看过
25414人咨询过
去咨询 -
公司人事和我说看我最近没事做，给我降薪，我感觉就是逼我主动辞你好，无故调薪可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
岳德飞律师
人看过
25302人咨询过
去咨询 -
进公司时薪资谈的6500，公司提出降薪但一直没确定，不久后被劳动者被用人单位辞退，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果公司未及时支
博尔塔拉州律师
人看过
445人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
企业给我降薪没有通知我，一个月后发工资才知道被降薪，我就提出劳动合同到期降薪离职可以要赔偿吗：劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同
攀枝花律师
人看过
301人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我在一家在外资企业上班，工作6年了，没有经过我的的同意公司突首先，应当看调岗的职位是否合理。如果公司出于工作需要，对公司员工调岗，没有违反《劳动合同法》的规定，
鞍山律师
人看过 -
公司答应保证工资是5000，我在试用期一个月的第7天辞职，工试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定劳动报酬的，应当按照同类工
成都法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我所在的部门是销售部门，我们部门有3个人。其他两位之前是由部法律分析：公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按
广元法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
老板给的工资价格不一样。该怎么办？老板少给工资，员工可以询问理由，要求老板及时补足；老板拒不给付的，员工可以找当地的劳动行政部门投诉，
内江法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
如何计算企业退休工资法律分析：企业退休工资的计算是：1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月
内江法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中