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我们经常发生劳动纠纷，但是我不知道劳动争议 管辖权异议是什么意思，我想要了解一下劳动争议管辖权异议是什么意思呢？

劳动纠纷 2018-07-24 10:09 人浏览

共3位律师解答

法院受理哪些劳动争议案件？
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：

1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；

2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；

3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：

1、属于劳动争议案件的，应当受理；

2、虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。
劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。
劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。
劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

平台法律顾问团队
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2018-07-24 09:56

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　　对管辖权发生争议的，报请共同的上级公安机关交通管理部门指定管辖，上级公安机关交通管理部门应当在二十四小时内作出决定，并通知争议各方。　　本条对公安机关交通管理部门因管辖权而发生争议的案件作出了规定，有利于争议方能够更好的按照上级的指定行使管辖权，更好的处理交通事故案件。

劳动纠纷律师团队
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2018-07-24 09:59

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议管辖法院会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。根据上述法律的规定，劳动合同履行地和单位所在地的定义应理解为：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。
所以劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点，可就近选择劳动争议管辖法院，便利于劳动者维权同时又节省维权成本以上就是关于劳动争议法院管辖权是什么呢的解答

法律快车咨询顾问

2018-07-24 10:09

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