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公司不遵守合同。通常,加班和周末加班是一样的。只有法定节假日是三倍。据说六天休息一天是违法的

劳动合同纠纷 2023-11-30 17:42 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以主张的,按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。如不发放,可以到劳动局投诉
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