你好,请问:我在某公司工作7个多月,这是新成立的公司,工作前与公司老板协商,老板说参加工作后给职工购卖五险,按时发放工资;因为我是公司急需的人才,所以没有实习期,可是参加工作后,虽然工资按时发放,但是五险却一直没有卖,也没有跟我签订劳动合同,中途问老板,老板说他的保险出了一些问题,所以公司所有员工的五险暂时都不能购卖,以后再问他五险购卖的事,他就不耐烦了,甚至不允许再问,这事一直托到现在也不给购卖五险,有的员工实在隐不了啦就辞职了,到现在我已经在这家公司工作了7个多月,公司也不跟我签订劳动合同,我向公司索要7个月的五险赔偿金,可是老板不给,还说随便到哪里去告他都可以。我实在无法隐受,提出辞职;我这种情况该怎么办请帮我解答一下!工作有七个多月的时间,公司给我每月的工资是6000元。因没有签订劳动合同,我要求该公司赔偿我七个月的五险费用和七个月的赔偿金合理吗?谢谢1也没有跟我签订劳动合同,可是老板不给,提出辞职;因没有签订劳动合同,我要求该公司赔偿我七个月的五险费用和七个月的赔偿金合理吗?
劳动纠纷
2019-05-26 13:26
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