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有个朋友最近遇到了医疗 事故赔偿方面的问题，但是不知道赔偿事项和标准是什么，咨询一下医疗事故赔偿事项以及赔偿标准是什么？

医疗纠纷 2018-07-24 11:51 人浏览

共3位律师解答

　　医疗事故鉴定结论对医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。　　完全责任指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;主要责任指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用;次要责任指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用;轻微责任指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

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2018-07-24 11:36

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所谓精神损害赔偿是指侵害他人人身权造成精神损害所应给予的财产赔偿。精神损害是一种无形的损害，表现为受害人的精神痛苦或精神利益的丧失或减损。精神损害赔偿作为一项法律制度产生于1804年的《法国民法典》，而在1900年的《德国民法典》中最终确立[1]。
其后英国、美国、瑞士以及日本等国家都以不同的形式和内容制定了精神损害赔偿制度。它的确立是现代法律文明进步的表现，也是人的自身价值得以体现的一种方式。它在司法实践中的贯彻和实施，可以使受害人在心理上获得一定程度的满足和精神利益的恢复，同时体现了法律在受害人所受实际损失之外要求侵权人承担赔偿责任，具有一定的惩罚性。
因此，依据《民法通则》以及最高人民法院发布的相关司法解释的规定，国务院于2002年4月公布的《医疗事故处理条例》第50条第11款明确规定，对医疗损害的受害人及其亲属赔偿“精神损害抚慰金”。
这一规定体现了法律法规对医疗损害的受害人社会性的认可和对人身权的全面保护，对正确处理因医疗损害行为引起的医疗纠纷，将起到非常重要的作用。

医疗纠纷律师团队
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2018-07-24 11:39

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最新医疗事故损害赔偿标准如下：　　
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。　　
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。　　
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。　　
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。　　
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。　　
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。　　
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。　　
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。　　
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。　　
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

法律快车咨询顾问

2018-07-24 11:51

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