你好，试用期一个月内公司让我一直休息等通知再上班，算是停工，也没签劳动合同这种情况是？

相关知识推荐

• 试用期没有劳动合同怎么办

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我们这里要求星期天上班，我请假了领导不同意，我没去上班，这样的情况下算不算旷工？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 试用期一个月内公司让我一直休息等通知再上班，算是停工，也没签劳动合同这种情况是？

  立即咨询
  

  当前27,726位律师在线

• 试用期不合法该合同有效吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 在公司上班离职后公司一直扣着半个月工资不发，工作期间也没签劳动合同
  

  贵州硕业所律师已解答

  获取解答 >

• 试用期公司不签劳动合同的情况如何维权

  #合同纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 我试用期一个月内公司一直让我休息等通知再上班，算停工，但没有签劳动合同，这是否合法？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 签合同没过试用期怎么辞职

  #辞职

  人浏览
  
• 请问，我在试用期内公司一直让我休息，没有签劳动合同，这算不算停工？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 您好，我在试用期内被公司要求休息一个月，没有签劳动合同，这是否属于停工？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 试用期不签合同要付双倍工资

  #合同动态

  人浏览
  
• 我给公司发了补足工资告知书后就没上班，然后又发了被迫解除劳动合同通知书，这几天没去是算旷工吗
  

  唐泽栋律师已解答

  获取解答 >

• 低保户死亡还有什么补助吗

  #劳动法

  人浏览
  
• 公司让我们上13个小时有换岗，但是没有规定具体休息时间就一直换岗，算工作13个小时吗
  

  王维斌律师已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  #劳动法

  人浏览
  
• 在提前说家里有事的情况下，被说成了旷工3日算自动离职，没有签劳务合同的情况下，到结工资日不发工资了
  

  李琴律师已解答

  获取解答 >

• 个人清包工需要资质吗

  #劳动法

  人浏览
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  #劳动法

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 今天是星期天我没有去上班，公司都两个多星期没休息了，这样算不算旷工?
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  #劳动法

  人浏览
  
• 只上了10天班，然后我向用人单位提出，第二天不上班，按旷工处理合法吗？没有签订劳动合同法
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >