相关知识推荐
法律规定员工被单位开除有补偿金吗
法律规定员工被单位开除有补偿金。根据我国相关法律规定,用人单位与员工协商一致后解除劳动合同的,用人单
开除员工通知书
开除员工通知书
辞退10年以上员工赔偿
用人单位辞退10年以上工作期限的员工,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位的工作年
开除赔偿n+1方式是怎么计算
在现实生活中,针对劳动者而言,很多时候被用人单位开除或者解雇之后,所遭受的精神损失是非常严重的,那么
解聘后偿补金怎么给
解聘后偿补金怎么给按照国家和地方的法律法规,目前越来越多的员工是以和原单位解除或终止劳动合同的方式“
新劳动法辞退10年以上员工的赔偿
辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向
工亡赔偿协议书的范文
工亡赔偿协议书的范文
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
员工经济补偿金协议书范例
员工经济补偿金协议书范例