老板两个月不发工资，各种理由拖欠，给劳动局打电话劳动局说证据不足，现在老板说我没有工资，把他们工作上的失误推责任给我，工作上失误的那两天是第一天晚上不让我工作让我休息，第二天他们出的事，事发到昨天就没给我提失误的事，今天我说要起诉他们他们给我说把这个责任推给我，让我工资抵扣这个责任
讨薪
2023-12-20 16:36
人浏览
共3位律师解答
-
如果用人单位不发工资就属于拖欠工资了，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律规定劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
老板故意不发工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 -
劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。投诉人要准备好投诉书，并且要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。用人单位在应发工资的时候超过30天不发工资即算拖欠工资。
无故拖欠工资属于违法行为，一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据：根据《劳动法》第50条规定：“工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。”
平台长春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
老板拖欠工资，推责任给员工，员工要求支付工资，是否符合法律规定？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
拖欠工资法人要坐牢吗
#劳动纠纷人浏览
-
员工离职后未到发放工资时间，员工要求支付工资，是否合法？
-
老板拖欠工资，推责任给员工，员工要求支付工资，是否符合法律规定？立即咨询当前7,002位律师在线
-
上班老板拖欠工资去哪里申诉
#工资人浏览
-
工厂拖欠员工学员津贴，员工在离职前未得到支付，是否存在违法行为？
-
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
老板拖欠暑假工工资并让员工在抖音上曝光，一周后才给予工资，是否违反劳动法规定？
-
拖欠工资的仲裁时效
#劳动纠纷人浏览
-
员工在试用期被雇主拖欠工资，是否符合劳动法规定？
-
劳务公司未按时支付工资，员工要求返还500元路费，是否合法？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
#工资拖欠纠纷人浏览
-
饭店辞退员工后，员工要求支付一个月的工资，是否合法？
-
拖欠劳务工资怎么起诉
#劳动纠纷人浏览
-
员工被辞退，没有劳动合同，公司支付10个月的工资，是否符合法律规定？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
老板跑路了，能否向用人单位要求支付工资？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工厂要求辞职员工交工作并支付工资，这是否符合劳动法规定？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
工厂拖延不允许离职，不支付工资是否符合劳动法规定？
加载中