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公司要求下班后6点—9点算义务加班,国庆中秋加班不给加班费,不允许连休,每天上班时长10小时左右

讨薪 2023-12-24 09:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁的
  • 可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
  • 我国劳动法对法定加班时间的规定如下:
    1、要和工商劳动者协会协商进行加班,要求加班时间不能超过一小时;
    2、如果有特殊原因的,在保证劳动者身体健康的情况下每天安排加班不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
    假期上班工资是多少
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十三条
    用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间
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